Подскажите, условие об испытательном сроке в трудовом договоре является обязательным?

Если же между работником и работодателем трудовой договор не заключался (работник фактически допущен к работе), то условие об испытательном сроке считается действующим при его оформлении сторонами в виде отдельного соглашения до начала работы.
 

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
 

Срок испытания при приеме на работу не может быть более 3 месяцев. Однако, для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций такой срок составляет не более 6 месяцев.
 

Кроме того, при заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может быть более 2 недель.
 

Законодательством установлено, что испытание при приеме на работу не устанавливается для:
 

-лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

-беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

-лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

-лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

-лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

-лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

-лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;

-иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.

Подготовлено Ливенской межрайонной прокуратурой