Вчера работники орловского филиала «Объединения Альфапластик» устроили митинг на проходной своего предприятия
Причиной тому стало резкое понижение зарплаты. И этот факт удивителен тем, что по объемам производства предприятие входит в тройку самых крупных производителей страны.
Больше 70 лет завод производит изделия из резины, ПВХ, силикона и латекса. Основные клиенты – аптечные сети, медицинские и спортивные учреждения, заводы, лаборатории и магазины России и стран СНГ. И проблем на предприятии никогда не было, говорят в правительстве региона. Почему сбыт есть, а достойной зарплаты нет?
Оплата труда на заводе зависит от выполнения плана. В среднем в месяц выходит 24 с половиной тысячи рублей. Но в январе и феврале ежемесячный доход едва перевалил за отметку в 8 тысяч. И это при 100% выполнении плана. Сотрудники же получили около десяти тысяч рублей.
Работники предприятия винят во всем главного бухгалтера, который неправильно начислил заплату. Разобраться кто прав, а кто виноват, приехал и руководитель областного департамента промышленности и связи. К слову, руководство предприятия вышло к сотрудникам только после того, как на производстве появился представитель областной власти.
Геннадий Парахин, и.о. руководителя департамента промышленности и связи Орловской области: «Я по поводу зарплаты слышал недовольство людей. Но больше всего жалоб по условиям работы».
Сегодня на заводе трудится 240 человек. С 1942 года предприятие изготавливает изделия из резины, ПВХ и силикона преимущественно медицинского назначения. Вот только здоровье самих рабочих здесь вызывает опасения: – латексная смесь имеет резкий запах, тальк, необходимый для изготовления резиновых изделий, практически повис в воздухе цехов, а система вентиляции на некоторых производственных площадках и вообще работает в обратном направлении. Сотрудники завода говорят, респираторы выдаются редко.
Начальник производства пояснил, что все неудобства связаны с апгрейдом завода. В Орел переводят производственные мощности из Москвы и Украины. Но о планах собственников завода до сегодняшнего дня в правительстве региона не знали.
И.о. руководителя департамента промышленности и связи Орловской области Геннадий Парахин потребовал от руководства завода план модернизации предприятия. Срок дан до середины апреля. В противном случае о нежелании модернизировать завод будет доложен в министерство.
Пока же у директора завода, который не ожидал, вероятно, такого внимания к предприятию, есть 3-4 дня на перерасчет зарплаты сотрудникам. Сами же работники вчера приняли решение создать профсоюзную организацию, чтобы быть защищенными от таких непредвиденных ситуаций.