Главная » Прокуратура Орловской области комментирует
15:47, 20 июня 2018 года
Я находилась в отпуске. В это время на предприятии произошло сокращение штата и меня уволилиПравомерно ли увольнение в мое отсутствие?
Отвечает прокурор Заводского района г. Орла:
В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 86 Трудового кодекса Российской Федерации увольнение, связанное с сокращением численности или штата относится к случаям увольнения по инициативе работодателя. В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ увольнение по инициативе работодателя не допускается в период нахождения работника в отпуске, за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, действия работодателя являются неправомерными.
За нарушение требований трудового законодательства работодатель подлежит привлечению к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Кроме того, в случае несогласия с увольнением работник вправе обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе.
Прокуратура Орловской области
|