|
Главная » Прокуратура Орловской области комментирует
15:04, 5 ноября 2018 года
Может ли работодатель при устройстве на работу в коммерческую организацию требовать прохождение полиграфа?В действующем законодательстве не содержится нормы, регламентирующей применение полиграфа в деятельности коммерческих организаций, в том числе и не предусматривается такого способа проверки лиц при приеме на работу в коммерческую организацию.
Проверка кандидата на занятие вакантной должности с использованием полиграфа возможна лишь при наличии письменного согласия гражданина на проведение указанной проверки.
Вместе с тем, исходя из требований статьи 86 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», в перечень вопросов при проверке на полиграфе, не могут быть включены вопросы о расовой и национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных убеждений, состояния здоровья, интимной жизни.
Подготовлено Новодеревеньковской межрайонной прокуратурой
Прокуратура Орловской области
|