Такой вывод делают в городском профсоюзе работников образования. По их данным, за последние два года всего 72 выпускника ВУЗов и ССУЗов пришли в общеобразовательные учреждения. Из них работать осталась половина.
Проблемы старения педагогического состава обсудили на комитете по социальной политике орловского Горсовета, в составе которого, кстати, три учителя. Профсоюз призывает исполнительную власть ввести надбавки молодым учителям, разработать гранты и выдавать разовую материальную помощь.
Людмила Сальникова, председатель городского комитета профсоюзов работников народного образования и науки: «В одном образовательном учреждении в разгар учебного года четыре педагога собрались у уехали во вновь построенную школу в Подмосковье, потому что там зарплата в разы выше. Я не думаю, что затраты городского бюджета, несмотря на то, что он уже утвержден, мы просчитали, если ввести доплату, допустим с 1 сентября, тысячу рублей молодым педагогам, то это всего-то было бы 375 тысяч рублей».
Однако, как говорят в мэрии, рады бы помочь, да нечем.
Алла Коробова, начальник финансового управления администрации г. Орла: «Да, это понятно. Молодым специалистам нужно помогать, нужно поднимать зарплату дальше работникам культуры, образования – она нищая, зарплата, об этом все говорят, но где их взять, честно говоря, я не представляю. У нас коммерческий кредит уже 400 млн рублей, и с учетом того, что нам придется отрегулировать доходы, отрегулировать расходы, я подозреваю, что коммерческий кредит миллионно до 600 мы догоним в этом году».
В свою очередь управление образования обещает внести изменения в городское положение о поощрении лучших работников. И ввести туда строчку «Лучшему молодому учителю». Вот, правда, когда это произойдет – неизвестно.