суббота 20.04.2024 08:06:06 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71
16+







Вести-Орёл
Вести-Орёл. События недели
ВЫБОРЫ 2024
Вести. Дежурная часть
Вести. Интервью
Открытый доступ
Спецпроекты ГТРК "Орёл"
Очерки и публицистика
Архивное дело
Парк культуры
Пульс
Своя земля
Контакт
Утро с митрополитом Тихоном
Такая жизнь
Солдаты России
Спорт. Alive
Кем стать?
Желтый объектив
Национальные проекты 2019-2024
Деловая жизнь
Утро России. Орел
Театральный радиопроект "Литературная волна"
Большой Футбол






Главная » Новости

14:44, 22 мая 2012 года

В центре занятости населения Советского района прошел «круглый стол» с работодателями, посвященный проблеме квотирования рабочих мест для инвалидов

Еще в 2007 году принят Закон Орловской области о квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях.


Согласно закону, предприятия, имеющие численность работников свыше 100 человек, обязаны трудоустраивать инвалидов. Квота определена в размере четырех процентов от среднесписочной численности работников без учета совместителей. На очередную встречу со службой занятости были приглашены все крупные предприятия Советского района, имеющие непогашенную квоту. Каждый из работодателей убежден, что трудоустройство инвалида на его предприятии затруднительно по объективным причинам – отсутствие условий для работы людей с ограниченными возможностями связано со спецификой производства. Однако, на заседании круглого стола работодателям напомнили, что закон не запрещает в счет установленной квоты арендовать соответствующие рабочие места в других организациях, не препятствует объединению усилий нескольких работодателей в создании производственных подразделений для трудоустройства инвалидов за свои средства в счет квоты. Закон также разрешает создавать рабочие места для граждан с ограниченными возможностями на территории специализированного предприятия, разместив там производственный заказ, который обеспечит их работой на год вперед. В частности руководитель ЗАО «ПОМиз» заявил, что на его предприятии есть реальная возможность создавать рабочие места для инвалидов сверх своей квоты, в счет квоты других организаций. Опыт ряда орловских предприятий (таких как «Жилстрой», «Велор», «Гамма», «Кока-Кола» и «Орелводоканал») - наглядное доказательство того, что проблема трудоустройства инвалидов вполне решаема.


Вести-Орёл

© 2002−2024 Сетевое издание "Вести-Орел" зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Реестровая запись средства массовой информации серия Эл № ФС77-84935 от 21 марта 2023 года. Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания". Главный редактор - Куревин Н. Г. Электронная почта: info@ogtrk.ru. Телефон редакции: 8 (4862) 76-14-06. При полном или частичном использовании материалов гипер-ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. Дизайн сайта разработан Орловским информбюро. Для детей старше 16 лет.

Адрес: 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71.