пятница 26.04.2024 03:45:03 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71
16+







Вести-Орёл
Вести-Орёл. События недели
ВЫБОРЫ 2024
Вести. Дежурная часть
Вести. Интервью
Открытый доступ
Спецпроекты ГТРК "Орёл"
Очерки и публицистика
Архивное дело
Парк культуры
Пульс
Своя земля
Контакт
Утро с митрополитом Тихоном
Такая жизнь
Солдаты России
Спорт. Alive
Кем стать?
Желтый объектив
Национальные проекты 2019-2024
Деловая жизнь
Утро России. Орел
Театральный радиопроект "Литературная волна"
Большой Футбол






Главная » Новости

12:06, 15 июня 2012 года

На защите прав трудящихся

К 1 июня численность работников, охваченных коллективными договорами, составляет 48 тысяч человек. Это лишь половина от всего трудоспособного населения города Орла. В таком социально значимом секторе экономики как строительство из 926 организаций только 9 заключили коллективные договоры. Наиболее успешен в этом отношении «Орелстрой» - сообщили в пресс-службе мэрии.


Трудовые коллективы, в которых сложилась и благополучно реализуется практика социального партнерства, как показывает время, работают стабильно, в них наблюдается повышение уровня оплаты труда. При этом на сегодняшний день под угрозой увольнения на предприятиях и организациях города находятся 582 работника, из них предупреждены об увольнении в связи с сокращением штата в период с июня по август 456 человек. Уровень безработицы на фиксированном рынке труда города может увеличиться до 1,6 процента (Сегодня это 1,3 процента).
Как отмечают специалисты, еще одна городская проблема - трудоустройство выпускников. Без опыта работы сегодня найти работу им практически невозможно. В Орле, как и в целом по Российской Федерации, наиболее высокооплачиваемым продолжает оставаться труд работников, занятых в транспортной отрасли, сферах недвижимости и финансов, государственном управлении, строительстве и промышленном производстве. Лидером по уровню заработной платы является финансовая сфера. На днях в мэрии прошло заседание трехсторонней комиссии, по итогам которого профсоюзам рекомендовали через коллективные договоры и соглашения содействовать обеспечению социальных гарантий работникам в вопросах занятости, приема на работу и увольнения, переобучения высвобождаемых работников, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с действующим законодательством. Стороне работодателей рекомендовано рассмотреть вопрос о создании дополнительных новых рабочих мест, в том числе квотированных рабочих мест, для выпускников учреждений высшего среднего и начального профессионального образования.


Вести-Орёл

© 2002−2024 Сетевое издание "Вести-Орел" зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Реестровая запись средства массовой информации серия Эл № ФС77-84935 от 21 марта 2023 года. Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания". Главный редактор - Куревин Н. Г. Электронная почта: info@ogtrk.ru. Телефон редакции: 8 (4862) 76-14-06. При полном или частичном использовании материалов гипер-ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. Дизайн сайта разработан Орловским информбюро. Для детей старше 16 лет.

Адрес: 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71.