Повышение оплаты за проезд в общественном транспорте областного центра не слишком-то кардинально отразилось на зарплатах водителей и кондукторов
Как сообщил технический директор трамвайно-троллейбусного предприятия, зарплату удалось увеличить до 10,5 тысяч.
Это приостановило «текучку кадров» на предприятии. Но, как признаются в ТТП, лишь временно.
Валерий Гонец, технический директор МУП «Трамвайно-троллейбусное предприятие»: «В настоящее время мы всю выручку, которую привозим с линии дополнительно (по отношению к предыдущему году), направляется на увеличение заработной платы. Сейчас приостановили отток водителей и кондукторов. Но, всё равно, зарплата за январь-февраль составила всего-навсего 10 530 рублей. Что очень минимально. Значит, вообще-то, необходимо зарплату поднять хотя бы до 16 тысяч – на уровень по городу, по средней зарплате по городу. А так, естественно, люди все равно уходят. Особенно квалифицированные специалисты».
Кроме этого, сейчас трамвайно-троллейбусному предприятию не хватает пяти миллионов рублей, чтобы расплатиться за потребленную в январе и феврале, электроэнергию.