В службе занятости населения проводят работу по трудоустройству инвалидов.
В этом году, например, только в Железнодорожном районе Орла нашли работу 8 человек с ограниченными возможностями.
Работа эта ведется сразу по нескольким направлением. Первое: это обучение и переобучение тех, кто обратился в поисках работы. Сейчас уже по 20 специальностям. Второе: это напоминание работодателям о законе о квотировании рабочих мест. Если на предприятии более ста человек, то руководитель должен 4 процента мест отдать для трудоустройства инвалидов. И третье: это содействие предприятиям и организациям в создании условий для работы человека с ограниченными возможностями.
Александр Новиков, директор КУ «Центр занятости населения Железнодорожного района г. Орла»: «Согласно данной программе предприятие, которое принимает на работу инвалида - причём, это может быть и вторая, и третья группа инвалидности, заключает с ним трудовой договор по постоянному месту работы, может и получит от органов службы занятости компенсацию затрат на оснащение этого рабочего места, то есть приобретение какого-либо оборудования, которое может облегчить трудовой процесс устроенному нами инвалиду. Сумма этой компенсации составляет 66 200 рублей».