Поднимать уровень среднего медицинского образования, обновлять программы обучения, поддерживать в работе, в том числе и финансово - это лишь некоторые пункты решения большой проблемы нехватки среднего медицинского персонала. Накануне депутаты облсовета на комитете по здравоохранению рассмотрели проблему «вблизи», посетив медколледж.
О том, что в больницах не хватает врачей – говорят давно. В областном здравоохранении «вакантны» более пятисот ставок. Но не менее остро стоит проблема нехватки среднего медперсонала. Особенно остро это ощущают селяне. Медсестры, фельдшеры, акушеры – этот тот медперсонал, который, в основном, и работает в ФАПах. Несмотря на то, что в нашей области есть медколледж с двумя филиалами, количество его выпускников – недостаточно. Устарели и программы. Как пообещал новый глава областного департамента здравоохранения, власти постараются сделать всё, чтобы молодые специалисты остались работать по профессии в нашей области.
Александр Артемьев, и.о. руководителя департамента здравоохранения и социального развития области: «В июне предполагается выпуск более трёхсот подготовленных специалистов среднего медицинского персонала. Я думаю, что необходимо встретиться с выпускниками, выслушать их, высказать свои пожелания. Может быть, эта встреча позволит удержать какую-то часть выпускников на родине, ведь, как я понимаю, учатся в основном люди, которые родились и выросли в Орле и в Орловской области, чтобы они не уезжали в поисках лучшей доли в какие-то другие региона».