Орловские предприятия приняли на работу 241 инвалида
Число трудоустроившихся людей с ограниченными возможностями, по сравнению с прошлым годом, увеличилось на несколько десятков. Это во многом результат действия сразу двух программы областного центра занятости.
Согласно существующему законодательству, если на предприятии трудится от 35 до 100 человек, то два процента от общего числа работающих должны быть инвалиды. В более крупных компаниях и процент вдвое больше. Содействие в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями – одно из приоритетных направлений деятельности областной службы занятости. О том, что в сложной жизненной ситуации может оказаться каждый, понимают и на одном из крупнейших предприятий региона.
Родион Гапонов – генеральный директор ОАО «Гамма»: «При работе с инвалидами, в первую очередь, нужно обеспечить человека той работой, которую он может выполнять и обеспечить ему нормальные условия труда. К каждому человеку подход должен быть индивидуальный, у каждого свои особенности – кому-то нельзя работать с пылью, кому-то нельзя напрягать зрение, кому-то нельзя поднимать тяжести. Все эти условия мы стараемся выполнять».
«Выпускной цех». Только на этом участке предприятия трудятся 5 человек с ограниченными физическими возможностями. Одна из них – сортировщик Ольга Ефремова.
Ольга Ефремова – сортировщик ОАО «Гамма»: «У меня удобное рабочее место, щадящий график работы, атмосфера в коллективе хорошая. Ко мне очень хорошо относятся люди».
За свою семичасовую рабочую смену, Ольга выпускает на реализацию более 4000 пар чулочно-носочных изделий, которые разлетаются почти по всей стране.
Так же важным механизмом, обеспечивающим занятость инвалидов, является квотирование рабочих мест. В связи с изменениями законодательства с ноября оно распространилось и на предприятия малого бизнеса.
Сергей Хореев, предприниматель: «Участвовать в программе я не планировал. У нас три направления деятельности, одно из них – издание газеты. Я обратился в службу занятости по поводу соискателей на работу и мне предложили участие в программе. Я решил попробовать. Результатом доволен».
Самое главное, что работа для людей с ограниченными физическими возможностями в нашем регионе есть. Только с начала этого года оборудовано 80, а планируется создать 92 места для инвалидов. Квотируемая база свыше 3000 рабочих мест. И для того чтобы трудоустроится человеку с инвалидностью, для начала необходимо обратиться в областную службу занятости.