пятница 19.04.2024 18:50:59 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71
16+







Вести-Орёл
Вести-Орёл. События недели
ВЫБОРЫ 2024
Вести. Дежурная часть
Вести. Интервью
Открытый доступ
Спецпроекты ГТРК "Орёл"
Очерки и публицистика
Архивное дело
Парк культуры
Пульс
Своя земля
Контакт
Утро с митрополитом Тихоном
Такая жизнь
Солдаты России
Спорт. Alive
Кем стать?
Желтый объектив
Национальные проекты 2019-2024
Деловая жизнь
Утро России. Орел
Театральный радиопроект "Литературная волна"
Большой Футбол






Главная » Новости

12:49, 6 мая 2015 года

С начала 2015 года в 10 районах и городах области выявлено свыше ста неформально занятых работников

Проблема неформального трудоустройства в Орловской области обсуждалась на заседании регионального координационного комитета содействия занятости населения. Участники заседания искали наиболее приемлемые пути её решения.


Суть ситуации в том, что без официального трудового договора работодатель платит ниже установленного минимального размера оплаты труда и не соблюдает нормы охраны труда. Соответственно не поступают налоговые и пенсионные отчисления, не оплачиваются больничные, отпуска, страховые выплаты в случае травмы на производстве.

На сегодняшний день создана межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости и легализации зарплаты, в районах действуют рабочие группы. Информация о выявленной неформальной занятости стекается в государственную инспекцию труда, которая проводит проверки по выявленным нарушениям.

Так, в прошлом году только региональным отделением Фонда социального страхования в Гострудинспекцию поданы сведения о 183 работодателях, выплачивающих взносы с сумм заработка ниже прожиточного минимума.

Как отметил начальник Управления труда и занятости Орловской области Анатолий Майоров, с начала нынешнего года в 10 районах и городах выявлено свыше ста неформально занятых работников. Из них более 40 человек узаконили трудовые отношения после вмешательства межведомственной комиссии.

Между тем, с этого года федеральным законодательством предусмотрено ужесточение ответственности работодателя за нарушения при заключении гражданско-правовых договоров. В частности, за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора установлен административный штраф для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей.

Для тех, кто осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 до 10, для юридических - от 50 до 100 тысяч рублей.


Евгения Костомарова

© 2002−2024 Сетевое издание "Вести-Орел" зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Реестровая запись средства массовой информации серия Эл № ФС77-84935 от 21 марта 2023 года. Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания". Главный редактор - Куревин Н. Г. Электронная почта: info@ogtrk.ru. Телефон редакции: 8 (4862) 76-14-06. При полном или частичном использовании материалов гипер-ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. Дизайн сайта разработан Орловским информбюро. Для детей старше 16 лет.

Адрес: 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71.