В Орловской области выявлено свыше 20 тысяч работников, с которыми не заключены трудовые договоры
Проблема неформальной занятости обсуждалась на совещании специалистов районных Центров занятости населения, муниципалитетов, представителей органов федеральной исполнительной власти.
Речь шла о том, что ситуацию можно разрешить только совместными усилиями чиновников и работодателей, пропагандируя легализацию занятости, разъясняя негативные стороны трудоустройства без официального оформления.
В 2015 году проведено более 160 заседаний межведомственных комиссий по снижению неформального трудоустройства, а с начала 2016 - 39. Выявлено свыше 20 тысяч работников, с которыми не заключены трудовые договоры. Всего за год должно быть легализовано около 19 тысяч сотрудников: такой контрольный показатель утвержден Дополнительным соглашением, заключенным между Федеральной службой по труду и занятости и правительством Орловской области.
Отмечалось, что экономическая нестабильность негативно отражается на развитии рынка труда. Кроме того, остаётся острой проблема несоответствия спроса и предложения рабочей силы, низкие зарплаты, предлагаемые работодателями для официального трудоустройства.
Специалисты районных администраций и центров занятости поделились опытом работы по снижению неформальной занятости. В частности, прозвучало предложение активизировать работу районных комиссий. Государственная инспекция труда, оставаясь на сегодняшний день единственной структурой, уполномоченной проводить проверки и налагать штрафные санкции на работодателей, нарушающих права работников, готова незамедлительно реагировать на сигналы, поступающие к ней из комиссий.
Говорилось также о необходимости чаще привлекать средства массовой информации, чтобы усиливать агитационное воздействие по снижению неформальной занятости.