Обязан ли работодатель создавать службу по охране труда?

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

 

Производственная деятельность - это совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, а также оказание различных видов услуг (статья 209 Трудового кодекса РФ). 

 

При этом работодатель, численность работников предприятия которого не превышает 50 человек, может, но не обязан, принять решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности

 

Для других работодателей создание службы является обязанностью.