Я учусь и работаю одновременно. Скоро нужно будет уехать на сессию. Скажите, может ли работодатель отказать работнику в предоставлении учебного отпуска? Житель с.Никольское Новодеревеньковского района Полухина В.А.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации; прохождения государственной итоговой аттестации.
 

Отказ в предоставлении учебного отпуска является нарушением установленных трудовым законодательством гарантий.

Подобный отказ может быть обжалован в судебном порядке, кроме того, возможно обратиться с жалобой на рассматриваемое решение в органы Государственной инспекции труда области либо прокуратуру по месту нахождения работодателя.