Поиск работы для молодых орловских специалистов все чаще заканчивается успехом
Это отмечают в управлении труда и занятости. Из 2,5 тысяч выпускников вузов – 1 400 трудоустроились.
Согласно статистике, основные проблемы на орловском рынке труда – дисбаланс спроса-предложения и невысокая зарплата, особенно при учете отсутствия опыта.
Однако в управлении труда выпускников не только информируют о текущих вакансиях, но и помогают с временным трудоустройством, что часто позволяет остаться потом в организации на постоянной основе. Помогают молодежи открывать и собственное дело. Этой возможностью воспользовались 43 молодых человека.