|
Главная » Прокуратура Орловской области комментирует
13:17, 15 октября 2018 года
Какую ответственность может понести работодатель за нарушения трудового законодательства?За нарушения трудового законодательства предусмотрена гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность.
Так, в частности, предусмотрена уголовная ответственность за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат; за полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет и т.д.
Подготовлено прокуратурой области
Прокуратура Орловской области
|