вторник 23.04.2024 12:38:57 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71
16+







Вести-Орёл
Вести-Орёл. События недели
ВЫБОРЫ 2024
Вести. Дежурная часть
Вести. Интервью
Открытый доступ
Спецпроекты ГТРК "Орёл"
Очерки и публицистика
Архивное дело
Парк культуры
Пульс
Своя земля
Контакт
Утро с митрополитом Тихоном
Такая жизнь
Солдаты России
Спорт. Alive
Кем стать?
Желтый объектив
Национальные проекты 2019-2024
Деловая жизнь
Утро России. Орел
Театральный радиопроект "Литературная волна"
Большой Футбол






Главная » Прокуратура Орловской области комментирует

17:31, 17 апреля 2019 года

Вопрос: Имеются ли какие-либо обязанности у бывшего гражданского и муниципального служащего после увольнения со службы, в соответствии с законодательством о противодействии коррупции?


Законодательством регламентировано (ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), что гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, на которой он предоставлял сведения о доходах и расходах, в течение двух лет после увольнения со службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации, выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Неполучение гражданином согласия соответствующей комиссии влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.

Решение комиссии может быть обжаловано в суд в установленном законом порядке.
 
Не стоит забывать и о том, что гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, на которой он предоставлял сведения о доходах и расходах, в случае своего трудоустройства в течении двух лет после увольнения, не имеет права скрывать сведения о прохождении службы, и при необходимости можно напомнить новому работодателю о нормах закона в десятидневный срок сообщить о заключении с ним договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, так как неисполнение указанной обязанности влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей по ст.19.29 КоАП РФ.
Подготовлено прокуратурой Советского района г. Орла



Прокуратура Орловской области

© 2002−2024 Сетевое издание "Вести-Орел" зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Реестровая запись средства массовой информации серия Эл № ФС77-84935 от 21 марта 2023 года. Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания". Главный редактор - Куревин Н. Г. Электронная почта: info@ogtrk.ru. Телефон редакции: 8 (4862) 76-14-06. При полном или частичном использовании материалов гипер-ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. Дизайн сайта разработан Орловским информбюро. Для детей старше 16 лет.

Адрес: 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71.