| суббота 20.04.2024 10:01:19 | 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71 |       |
 | ||||||
| НОВОСТИ | ПЕРЕДАЧИ | РАДИО РОССИИ | ПРОГРАММА ПЕРЕДАЧ | О НАС | ||
      |
Главная » Прокуратура Орловской области комментирует 0:06, 27 сентября 2019 года Разъясняем требования законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидовВ соответствии со статьёй 21 Федерального закона № 181-ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации установлена квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Подобные требования отражены в части 2 статьи 2 Закона Орловской области № 726-ОЗ от 06.12.2007 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области». За невыполнение указанных требований законодательства предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ в виде штрафа от 5 до 10 тысяч рублей. Подготовлено прокуратурой Свердловского района Прокуратура Орловской области |
Адрес: 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71.
