Порядок освобождения работников от работы для прохождения диспансеризации
В соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации федеральным законом от 03.10.2018 N 353-ФЗ, с 1 января 2019 года работники могут получить освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на 1 день раз в 3 года для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста - на 2 рабочих дня каждый год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Подготовлено прокуратурой Северного района г. Орла