суббота 27.04.2024 03:55:47

302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71


	НОВОСТИ	ПЕРЕДАЧИ	РАДИО РОССИИ	ПРОГРАММА ПЕРЕДАЧ	О НАС

Главная » Новости

12:21, 5 января 2020 года

Когда папа вместо мамы

В Дании при рождении ребенка каждому отцу дают две недели отпуска с сохранением зарплаты. В Испании папа на таких же условиях может провести с новорожденным 10 недель. А в Португалии если отец предпочтет работу только что родившемуся малышу, ему грозит штраф. В России же папы в декрете - явление редкое, но по сравнению с предыдущими годами набирает обороты. На Орловщине число мужчин, которые взяли на себя обязанность по уходу за ребенком, приблизилось к сотне. Что нужно знать, отправляя супруга в декрет?

Трехмесячная Эмма на руках папы сразу успокаивается, а он точно знает, почему она капризничает. Павел Алёшин находится с малышкой 24 часа в сутки. Гуляет, читает сказки, с легкостью купает, кормит из бутылочки.

Павел Алёшин, многодетный отец: «Это всегда попадало в мою концепцию родительства, то есть, что у детей не только должна быть мама и папа, которого они видят в выходные дни и вечером после работы. Папа тоже должен полноценно участвует в их жизни».

Эту концепцию удалось воплотить в реальность только с третьим ребенком. Решение, что папа уйдет в декретный отпуск, было принято на семейном совете. Все обговорили и четко распределили обязанности - днем мама работает, вечером занимается детьми.

Павел Алёшин, многодетный отец: «На работе я сказал, что хочу взять отпуск по уходу за ребенком, и к этому отнеслись вполне благосклонно. У нас на работе и до меня мужчины брали отпуск по уходу за ребенком, поэтому для нашей бухгалтерии это не было чем-то новым».

На Орловщине получают пособия по уходу за ребенком до полутора лет 4 тысячи 200 человек. Из них - 72 представителя сильного пола. Самому молодому папе, который нянчится с малышом, 24 года, а самому старшему – 54.

Согласно закону, не только папы и мамы могут уйти в декретный отпуск. Такое право дается и бабушкам и дедушкам, но только со дня рождения малыша. В каждом случае немного отличается лишь пакет документов для его оформления.

Оксана Перемитина, начальник отдела назначения страховых выплат застрахованным гражданам Фонда социального страхования г. Орла: «Пишут заявление по месту своей работы своему работодателю о предоставлении такого отпуска, предоставляет следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы мамы о том, что она не воспользовалась этим отпуском и не получает пособие по месту своей работы либо справку из соцзащиты, если мама не работающая, также о том, что она не обращалась за таким пособием».

А вот что будет делать семья Алёшиных с больничными, когда Эмма пойдет в сад, пока не определились. Надеются, что смогут этого избежать, а если нет, то точно найдут компромисс. В многодетной семье - это главное.

Анна Вайсергисер

© 2002−2024 Сетевое издание "Вести-Орел" зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Реестровая запись средства массовой информации серия Эл № ФС77-84935 от 21 марта 2023 года. Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания". Главный редактор - Куревин Н. Г. Электронная почта: info@ogtrk.ru. Телефон редакции: 8 (4862) 76-14-06. При полном или частичном использовании материалов гипер-ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. Дизайн сайта разработан Орловским информбюро. Для детей старше 16 лет.

Адрес: 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71.