четверг 25.04.2024 20:32:17 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71
16+







Вести-Орёл
Вести-Орёл. События недели
ВЫБОРЫ 2024
Вести. Дежурная часть
Вести. Интервью
Открытый доступ
Спецпроекты ГТРК "Орёл"
Очерки и публицистика
Архивное дело
Парк культуры
Пульс
Своя земля
Контакт
Утро с митрополитом Тихоном
Такая жизнь
Солдаты России
Спорт. Alive
Кем стать?
Желтый объектив
Национальные проекты 2019-2024
Деловая жизнь
Утро России. Орел
Театральный радиопроект "Литературная волна"
Большой Футбол






Главная » Новости

15:59, 23 августа 2011 года

Утверждено примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской области

Постановлением Правительства Орловской Области №267 утверждено примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской области в целях обеспечения их социальной поддержки и материального стимулирования.


Положение устанавливает отраслевую систему оплаты труда исходя из видов деятельности различных категорий работников учреждений образования.

Основными принципами отраслевой системы оплаты труда являются дифференциация заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования, квалификации и стажа работы по профессии, условий труда и применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Базовая ставка (должностной оклад) работников государственных образовательных учреждений формируется из базовой единицы и повышающих коэффициентов.

Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труда, без учета других надбавок и доплат.

Педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим на селе, установленные базовые ставки повышаются на 25 процентов. Молодым специалистам, окончившим высшие, средние профессиональные учебные заведения и работающим в образовательных учреждениях, базовая ставка заработной платы повышается на 20 процентов в течение первых трех лет с момента трудоустройства.

Органам местного самоуправления рекомендовано разработать и утвердить примерные положения об оплате труда работников образования муниципальных учреждений на территории муниципальных образований.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
Напомним, в рамках реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования с 1 сентября текущего года размер средней заработной платы учителей в Орловской области будет доведен до среднего уровня по экономике в регионе и увеличится более чем на 20% по отношению к 2010 году.

Полный текст постановления размещен на Портале Орловской области в сети Интернет в разделе «Законодательство / Официальное опубликование нормативных правовых актов».

Пресс-служба губернатора Орловской области


Вести-Орёл

© 2002−2024 Сетевое издание "Вести-Орел" зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Реестровая запись средства массовой информации серия Эл № ФС77-84935 от 21 марта 2023 года. Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания". Главный редактор - Куревин Н. Г. Электронная почта: info@ogtrk.ru. Телефон редакции: 8 (4862) 76-14-06. При полном или частичном использовании материалов гипер-ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. Дизайн сайта разработан Орловским информбюро. Для детей старше 16 лет.

Адрес: 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71.