На аппаратном совещании в областной администрации говорили сегодня об исполнении майских указов президента
В основном речь шла о росте заработных плат. Так, по словам руководителя блока социального развития Олега Ревякина, нет никаких сомнений, что все обозначенные на высшем уровне индикаторы будут до конца года выполнены.
Олег Ревякин: «Основной задачей сегодня является достижение целевых индикаторов роста заработной платы работников социальной сферы. Это 10 пунктов этого указа. По итогам девяти месяцев 2014 года уровень средней заработной платы сложился следующим образом: по работникам образования – педагогический персонал общеобразовательных учреждений (это учителя) – при плановом показателе 20,2 тысячи мы сегодня имеем 20,5. Педагогический персонал учреждений дополнительного образования – при показателях в планах 16,6, на сегодня 16,8. Пед.персонал учреждений профессионального образования – здесь у нас 16,6 – мы вышли на 19, с хорошим показателем в плюсе. Есть вопросы по педагогическому персоналу муниципальных дошкольных образовательных учреждений: при показателе в 17,2 в плановом, мы сегодня выполняем 17,1. И пед.персонал, работающий с детьми-сиротами, при плановом показателе в 18,1 мы вышли на показатель 19 тысяч рублей. В соответствии с поправками бюджета, утверждёнными на октябрьской сессии орловского областного Совета народных депутатов, на обеспечение полномочий по выплате заработной платы работникам сферы образования дополнительно было выделено 440 миллионов рублей».
Немного хуже сегодня складывается ситуация в культурной сфере региона: здесь отставание от плановых показателей практически на тысячу рублей. Вызывает вопросы и заработная плата младшего медицинского персонала учреждений здравоохранения.
Олег Ревякин: «При плановых показателях средней заработной платы врачебного персонала – 26,5, мы вышли на цифру 30 тысяч рублей. Средний медперсонал – 15,3, вышли на 17 тысяч рублей. Есть у нас вопросы по младшему медицинскому персоналу: у нас плановый показатель 10,2, на сегодня мы имеем 9,9. С целью достижения запланированного уровня заработной платы младшего персонала Департамент здравоохранения провёл большую работу с руководителями учреждений. Что касается социальных работников, то при плановой цифре 11,6 тысяч рублей мы вышли на 12,1.
Что касается сферы культуры, то здесь при плановом показателе 13,1 мы сегодня выполняем на 12, 1 тысячу рублей. В настоящее время из областного бюджета выделено дополнительно 50 миллионов рублей для повышения зарплаты муниципальным работникам учреждений культуры – это позволит увеличить среднюю зарплату по учреждениям культуры на 2%».
Всего же, в соответствие с майскими указами, необходимо выполнить 31 поручение президента. 18 - на Орловщине уже реализовано. Сроки исполнения ещё по остальным тринадцати поручениям – 2015-18 годы.