Работодатель не выдает справку об отсутствии выплат, связанных с рождением ребенка, что делать?

Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). 

 

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. 

 

В случае нарушения данного права следует обратиться в Государственную инспекцию труда Орловской области, в органы прокуратуры либо в суд по месту нахождения работодателя.

 

Обращение должно содержать сведения о месте жительства гражданина (по возможности - номер контактного телефона и адрес электронной почты). 

 

Также следует указать полное наименование и точный адрес работодателя.