|
Главная » Прокуратура Орловской области комментирует
13:18, 15 октября 2018 года
Что необходимо делать работнику, если работодатель систематически нарушает его права?Нарушение трудового законодательства работодателем должно являться тревожным сигналом для работника, так как он может оказаться в ситуации, когда ему не будут гарантированы права, установленные законом (прежде всего, право на оплату труда).
Однако работодатели, не соблюдающие законодательство о труде, не должны оставаться безнаказанными. Работникам следует информировать о подобных ситуациях органы, осуществляющие надзор и контроль в сфере труда. Прежде всего, необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда в Орловской области, а в случае если орган контроля бездействует - в прокуратуру, с целью принятия действенных мер по восстановлению нарушенных прав.
Подготовлено прокуратурой области
Прокуратура Орловской области
|