Какие гарантии и компенсации предоставляют присяжным заседателям, участвующим в осуществлении правосудия?

Отвечает и.о. Урицкого межрайонного прокурора Блынский С.Л.: 

Конституция Российской Федерации в статье 32 предоставляет гражданам РФ право участвовать в отправлении правосудия.
 

Основной закон, регламентирующий правовое положение присяжных заседателей является Федеральный закон от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»
 

Присяжные заседатели имеют право на компенсационное вознаграждение за участие в осуществлении правосудия. Размер денежной выплаты составляет одну вторую часть должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного по месту его основной работы за указанный период.
 

На основании ст. 139 Трудового кодекса РФ и Постановления правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» работодателем рассчитывается размер среднего дневного заработка работника, участвующего в осуществлении правосудия и направляется в виде справки в суд.  Финансирование осуществляется за счет средств федерального бюджета.
 

Согласно ст. 170 Трудового кодекса РФ по основному месту работы за присяжным заседателем на время выполнения им обязанностей сохраняются гарантии и компенсации, перевод на другую работу или увольнение в период исполнения работником обязанностей присяжного заседателя не допускается.
 

Предусмотрена административная ответственность по ст. 17.5 Кодекса об административных правонарушениях РФ за воспрепятствование работодателем или лицом, его представляющим, явке в суд присяжного заседателя для участия в судебном разбирательстве.
 

Согласно федеральному законодательству жизнь и здоровье присяжного заседателя подлежат обязательному государственному страхованию.