Установлены сроки обращения в суд о взыскании компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав

Законом установлено, что индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями (бездействием) работодателя, рассматриваются в судебном порядке. 
 

При этом при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично. Указанные дополнения внесены в новую часть 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации.
 

Изменения вступают в силу 16.04.2021.
 

Подготовлено прокуратурой области